FORMA PARTE DEL EQUIPO DE PRÁCTICAS DE JUEGATUJUEGO (JTJ)

 

Te presentamos la oportunidad de convertirte en becario de JTJ.

¿Estás buscando implementar tu educación escolar en la experiencia del mundo real? ¿Eres ambicioso, proactivo, motivado y un jugador de equipo? ¿Quieres mejorar tus habilidades de liderazgo tanto como las habilidades comunicativas?

Ser miembro del equipo de prácticas de JTJ es el mejor lugar para continuar con tu evolución personal, mejorar tu experiencia en el trabajo y aprender a utilizar tus habilidades únicas en un ambiente dinámico donde serás parte de un equipo muy unido. No importa cual sea tu campo de estudio o tu especialización, ¡Tenemos un hueco para ti!

Estamos buscando candidatos cualificados para mejorar tu experiencia profesional en nuestra empresa.

Como becario de JTJ, tendrás la oportunidad de demostrar tu ética de trabajo mientras ayudas a desarrollar nuevas y mejoradas estrategias en marketing online, ventas, grabaciones de interacciones, networking, planes financieros o desarrollo web, todo mientras te comunicas con un equipo dinámico de personas con diferente pasado y caminos en la vida.

Los becarios desarrollarán habilidades valoradas dentro de diferentes disciplinas. Además, tendrán acceso a nuestros cursos formativos en vivo.

Si te gusta tomar acción, si eres un jugador de equipo entusiasta, un gran fijador de objetivos, entonces por favor envía una carta de presentación resumida y tu currículum de acuerdo a las instrucciones subrayadas abajo al correo alvaro@universidadalvaroreyes.com con el título “empleo“.

Gracias.

Equipo JTJ

 

Información de Solicitud

 

La mayoría de las prácticas de JTJ son puestos a tiempo parcial, la mayoría SIN REMUNERAR con una duración entre tres y seis meses. Vas a participar en un departamento de administración de negocios específico dentro de JTJ o ser colocado directamente en el equipo de Instructores con un papel secundario. Además los miembros en prácticas tendrán una amplia oportunidad de aprendizaje mientras ganan experiencia de trabajo en la empresa con más crecimiento de habla hispana del mundo de las relaciones.

Los becarios además tendrán empleo a tiempo completo con JTJ.

La mayoría de los becarios NO se convierten en instructores porque muy pocos los son considerados. Además, los instructores son elegidos solamente por el productor ejecutivo, Álvaro Reyes. Las prácticas no son solicitudes para convertirse en instructores. Esta solicitud es solamente para ser becario.

Las oportunidades de trabajo están disponibles para becarios que eligen estar involucrados con JTJ después de demostrar alta ética en la ejecución de los trabajos, entusiasmo contagioso, mentalidad emprendedora y un deseo constante para crecer y apoyar la misión, filosofía y valores de Juega Tu Juego.

Las prácticas requieren un mínimo de 10 horas por semana; y por supuesto, muchos becarios pueden completar su trabajo desde la comodidad de sus propias casas. Además de la valiosa experiencia de trabajo, los becarios están invitados a eventos especiales de JTJ y videoconferencias donde tendrás la oportunidad de aprender del equipo de JuegaTuJuego.

Las solicitudes que pasen satisfactoriamente la primera entrevista, tendrán una segunda entrevista donde se le presentarán las diferentes posiciones disponibles en base a sus cualidades. Las solicitudes que no reciban entrevistas inmediatas se guardarán en Recursos Humanos para la consideración de futuras oportunidades.

Si estás interesado en aplicar para el puesto, por favor sigue las instrucciones de abajo:

1- Juega Tu Juego ofrece puestos a tiempo parcial, la mayoría SIN REMUNERAR con una duración entre tres y seis meses. Si estás interesado en aplicar para el puesto, por favor envía tu Currículum y una carta de presentación resumida a alvaro@universidadalvaroreyes.com

2- Mira los puestos disponibles y selecciona la posición en la que estás interesado en trabajar, así como tu segunda y tercera opción

3- Cuando incluyas la carta de presentación, comprende que es tu oportunidad para explicar por qué tu eres un complemento increíble para la empresa, tanto a corto plazo como a corto plazo. Además dinos como conociste a la empresa y sobre el puesto de trabajo, así como darnos a entender como es tu personalidad, motivación y entusiasmo. Por favor utiliza esta oportunidad para destacar estos elementos en segundo plano que son relevantes para el puesto que estás buscando. No olvides poner tu nombre y tus apellidos en el Currículum y en la Carta de presentación.

Puestos para Becarios Disponibles:

 

Departamento Web

  • Diseño Web y Diseño Gráfico
  • Desarrollo Web (PHP, WordPress, ASP.net)

Departamento de Marketing

  • Marketing en Redes Sociales
  • Marketing de Posicionamiento

Departamento de Ventas

  • Representante de ventas

Departamento de Asistentes de Instructor

  • Asistente de Cámara de Instructor
  • Asistente de Instructor
  • Otros: Viaja con los Instructores de JTJ
    (Tu pagas tu propio viaje!)

 

Asistente de Cámara de Instructor

 

Resumen del trabajo:

Apunte: Esta posición tiene un alto énfasis en la videografía y en tu habilidad para trabajar con cámaras digitales, incluyendo post-producción en la edición de vídeo.

Los Asistentes de Instructor son responsables de iniciar y coordinar las funciones de oficina requeridas para la ejecución efectiva de los programas en vivo y de los talleres en las diferentes ciudades bajo la supervisión directa del instructor. NOTA: Esta posición NO es para gente que quiere ser instructor.

Los Asistentes de Instructor deberán estás dispuestos a viajar con el Instructor pagando sus propios gastos de viaje. Esta posición requiere de 3 o 6 meses de dedicación, trabajando y viajando con el instructor antes de ser estudiada la posibilidad de ser contratado para una posición remunerada.

El Asistente de Instructor proporciona soporte administrativo al Instructor, incluyendo: planificación, investigación, comunicaciones, mantenimiento de registros, contabilidad. Además también actúan como representantes de JTJ en los programas en presenciales.

Otros objetivos específicos adicionales para le asistente son dados por el Instructor:

Funciones Esenciales:

  • Debe poder grabar vídeos de interacciones en vivo y grabar los eventos con multiples cámaras durante seminarios en vivo. Debe tener entendimiento del equipamiento de las cámaras y saber como responder durante las dificultades técnicas.
  • Eficiente con la edición de vídeo y conocimiento del programa de edición.
  • Proporciona apoyo administrativo al instructor como: preparar documentos, organizar y preparar reuniones, realizar las prácticas principales, tomar notas de las reuniones y proporcionar ayuda al Instructor.
  • Redacta programas y documentos y otros informes para el Instructor cuando sea necesario.
  • Asiste al los estudiantes en los talleres presenciales.
  • Actuar como Recursos Humanos para el Instructor.
  • Organiza, participa e implementa, los programas en vivo y los talleres.
  • Procesa y comprueba todos los documentos de los programas en vivo.
  • Investiga sitios y busca lugares para la realización de los talleres y conferencias.
  • Presenta informes de las evaluaciones y los reembolsos al departamento de nóminas para la acción sobre cualquier cambio de pago.
  • Realiza tareas afines que se le asignen incluyendo mandados generales.

Requisitos:

  • Alto conocimiento en cámaras y edición de vídeo.
  • Habilidad administrativa impecable.
  • Habilidades para tratar con diferentes situaciones al mismo tiempo.
  • Habilidad para comunicar claramente, concisamente y coherentemente.
  • Carismático, motivado y apasionado por la compañía.
  • Actitud cooperativa y habilidad para actuar como miembro del equipo instructor.
  • Fuerza de voluntad para trabajar noches y fines de semana cuando sea necesario y viajar a tiempo completo con el instructor.
  • Estar enterado de la filosofía de JTJ, las directrices y los exigencias de planificación de los programas en vivo.

 

Asistente de Instructor
(Departamento de Soporte del Instructor)

 

Resumen del trabajo:

Los Asistentes de Instructor son responsables de iniciar y coordinar las funciones de oficina requeridas para la ejecución efectiva de los programas en vivo y de los talleres en las diferentes ciudades bajo la supervisión directa del instructor. NOTA: Esta posición NO es para gente que quiere ser instructor.

Los Asistentes de Instructor deberán estás dispuestos a viajar con el Instructor pagando sus propios gastos de viaje. Esta posición requiere de 3 o 6 meses de dedicación, trabajando y viajando con el instructor antes de ser estudiada la posibilidad de ser contratado para una posición remunerada.

El Asistente de Instructor proporciona soporte administrativo al Instructor, incluyendo: planificación, investigación, comunicaciones, mantenimiento de registros, contabilidad. Además también actúan como representantes de JTJ en los programas en presenciales.

Otros objetivos específicos adicionales para le asistente son dados por el Instructor:

Funciones Esenciales:

  • Proporciona apoyo administrativo al instructor como: preparar documentos, organizar y preparar reuniones, realizar las prácticas principales, tomar notas de las reuniones y proporcionar ayuda al Instructor.
  • Redacta programas y documentos y otros informes para el Instructor cuando sea necesario.
  • Asiste al los estudiantes en los talleres presenciales.
  • Actuar como Recursos Humanos para el Instructor.
  • Organiza, participa e implementa, los programas en vivo y los talleres.
  • Procesa y comprueba todos los documentos de los programas en vivo.
  • Investiga sitios y busca lugares para la realización de los talleres y conferencias.
  • Presenta informes de las evaluaciones y los reembolsos al departamento de nóminas para la acción sobre cualquier cambio de pago.
  • Realiza tareas afines que se le asignen incluyendo mandados generales.

Requisitos:

  • Habilidad administrativa impecable.
  • Habilidades para tratar con diferentes situaciones al mismo tiempo.
  • Habilidad para comunicar claramente, concisamente y coherentemente.
  • Carismático, motivado y apasionado por la compañía.
  • Actitud cooperativa y habilidad para actuar como miembro del equipo instructor.
  • Fuerza de voluntad para trabajar noches y fines de semana cuando sea necesario y viajar a tiempo completo con el instructor.
  • Estar enterado de la filosofía de JTJ, las directrices y los exigencias de planificación de los programas en vivo.

 

Becario de Diseño Web y Diseño Gráfico
(Departamento de Informática)

 

Resumen del trabajo:

Diseñar arte y mejorar los diseños para los medios audiovisuales de comunicación de JTJ. Estudiar elementos gráficos, determinar el tamaño y la disposición de éstos, organizar la disposición y preparar las webs para los lanzamientos.

Funciones Esenciales:

  • Diseños de arte para llevar a cabo conceptos del proyecto.
  • Hace revisiones necesarias. Completa el trabajo diseñado y se lo envía al departamento de servicios editoriales para la preparación.
  • Mantiene el registro de tiempo invertido en el proyecto.

Requisitos:

  • Graduado en la universidad o en una escuela de arte con un grado en diseño gráfico o un campo relacionado.
  • Experiencia profesional demostrada.
  • Atención cuidadosa a los detalles.
  • Habilidades para trabajar de forma independiente.
  • Habilidad para trabajar de forma cooperativa como miembro de un equipo.

Requisitos Físicos:

  • Agudeza visual suficiente cómo para hacer juicios artísticos sobre la disposición y el diseño.

 

Becario de Desarrollo Web (PHP, ASP.net)
(Departamento de Informática)

 

Resumen del trabajo:

Planear, desarrollar, mejorar, diseñar, establecer y mantener las webs de JTJ utilizando conocimiento técnico y la experiencia en comunicación para lograr los objetivos de marketing o informativos.

Funciones Esenciales:

  • Clarificar metas para el sitio web.
  • Diseñar o supervisar las imágenes digitalizadas, los banners, las viñetas, las tablas u otros gráficos para mejorar la apariencia del sitio.
  • Desarrollar mejoras de vídeo y de audio.
  • Actualizar y ampliar la información del sitio web para atraer a nuevos usuarios.
  • Proporciona marketing y promoción, tales como el registro del sitio en los motores de búsqueda y directorios.
  • Reuniones de forma regular con los equipos de la empresa para evaluar y modificar el sitio, si esto responde una mejora en la usabilidad.

Requisitos:

  • Conocimiento y experiencia demostrable.
  • Entrenado en marketing o administración de negocios será un plus.
  • Conocimiento de HTML (HTML 2.0, 3.0 y Netscape)
  • Fuerza de voluntad para mejorar habilidades de manera regular para estar al día de la cambiante evolución tecnológica.
  • Habilidades verbales excelentes para tratar con preguntas del la web y poder comunicar el mensaje a los clientes de una manera informativa e innovadora.

 

Becario de Marketing de Posicionamiento
(Departamento de Marketing)

 

Resumen del trabajo:

Gestionar las campañas de marketing en internet y desarrollar con miembros del equipo una estrategia de marketing. Entender las funcionalidades de internet, ser capaz de analizar el tráfico de la web y recomendar nuevas estrategias de marketing utilizando técnicas innovadoras.

Responsabilidades:

  • Gestionar simultáneamente varias campañas de marketing.
  • Desarrollar una estrategia de marketing.
  • Investigar, analizar y recomendar nuevas estrategias de marketing.
  • Iniciar nuevas técnicas para mejorar los resultados de JTJ.
  • Utilizar Google Ad words para mejorar las búsquedas.
  • Analizar las tarifas de la publicidad de pago.
  • Dar ideas para mejorar las webs.
  • Trabajar cerca de los equipos de desarrollo para implementar las optimizaciones.
  • Preparar y analizar mensualmente el posicionamiento y los informes de tráfico.

Requisitos:

  • Experiencia en marketing online: Ad words…
  • Pruebas y registros verificables de los logros.
  • Elevado conocimiento de los siempre cambiantes marketing de Internet.
  • Competencia en la realización de investigaciones más allá de los motores de búsqueda.
  • Conocimientos en Excel y Word.
  • Conocimiento básico en HTML.
  • Habilidad para hacer varias tareas a la vez y cumplir con los plazos.
  • Atención superior al detalle.
  • Excelentes habilidades en la escritura.

 

Becario de Marketing en Redes Sociales
(Departamento de Marketing)

 

Resumen del trabajo:

Identificar, crear y gestionar oportunidades en las principales redes sociales de internet, desarrollar y dirigir un modelo de marketing con el foco principal en aumentar la fidelización y las ventas de JTJ. Trabajar con Facebook, Google, Youtube y otros medios sociales de comunicación y foros.

Funciones Esenciales:

  • Evaluar las necesidades para establecer presencia en foros y parte de la comunidad de JTJ.
  • Trabajar con las diferentes secciones de JTJ para evaluar las necesidades y establecer prioridades en las principales redes sociales.
  • Trabajar con los equipos de JTJ para planificar contenido en los diferentes medios de comunicación.
  • Relación a largo plazo con las redes sociales y los sitios web 2.0
  • Identificar y definir nuevas oportunidades con las estrategias de los miembros del equipo informático.

Requisitos:

  • Educación y experiencia en redes sociales y web 2.0
  • Capacidad para dirigir una nueva forma de pensar en términos de modelos de marketing y oportunidades.
  • Grandes capacidades de ejecución y capacidad para organizar y liderar equipos virtuales.
  • Capacidad para hacer contactos será un plus.

 

Representante de Ventas
(Departamento de Ventas)

 

Resumen del trabajo:

Mantener relaciones con clientes existentes y asegurar nuevos clientes llamando o realizando tareas que le serán asignadas.

Funciones Esenciales:

  • Asegurar pedidos de clientes potenciales.
  • Asegurar oportunidades para mejorar las necesidades del cliente.
  • Seguir las cotizaciones (por teléfono o por mail) presentadas a los clientes.
  • Establecer relaciones profesionales con el cliente de manera adecuada.
  • Presentar los resultados de las actividades/llamadas semanalmente relacionadas a las ofertas a los clientes, pedidos y problemas que ha tenido con éstos.
  • Realizar todas las tareas asignadas en el territorio de ventas señalado.
  • Proporcionar informes comerciales todas las semanas.
  • Proporcionar un pronóstico de ventas mensualmente.
  • Seguimiento de los alumnos para invitar a los próximos cursos en su área y aumentar el compromiso de retención.

Requisitos mínimos:

  • Haber terminado el bachillerato.
  • Experiencia en ventas.
  • Habilidades comunicativas, auto motivación, proactivo, sensación de urgencia, con personalidad, personalidad extrovertida, bien organizado y capacidad para dedicarse entre 10 – 20 horas por semana.
https://forms.aweber.com/form/61/608618861.htm